We need support! Examining hospitality employees’ AI anxiety and job insecurity: the moderating role of organizational support
内容导读
本条为研究文献索引,暂无摘要。可通过原文链接查看研究内容。
研究信息与核验说明
- 研究主题
- 风险预警
- 地区
- 全球
- 事件阶段
- published
- 时效状态
- 当前有效
差异与未知
- 当前结论主要来自单一或一手信源,效果数据与外部评价仍待独立信源复核。
SOURCES · 01
相关来源
- 01Crossref · AI 与酒店研究原文↗
doi.org
